Mentoria: vamos caminhar juntos?
Não é sobre dar respostas prontas, mas sobre compartilhar as cicatrizes de quem já percorreu o caminho para ajudar você a encontrar o seu.
Liderar é solitário. Mas não precisa ser.
Se você é gerente, coordenador, head ou CTO, você sabe do que estou falando. Você tem as metas, tem os prazos e tem a pressão. Muitas vezes, você tem o conhecimento técnico, mas sente que o que realmente trava o time são as relações, a falta de propósito ou a dificuldade de conectar a estratégia ao dia a dia.
Eu já estive exatamente onde você está. Já “desarmei bombas” em ambientes de alta pressão, já liderei migrações críticas e já tive que aprender, na prática, que tecnologia sem humanidade gera resultado, mas não gera legado. Minha mentoria é o espaço para a gente conversar sobre isso, sem máscaras corporativas.
Como posso te apoiar
Xadrez de Produto e Estratégia
Do backlog ao ecossistema. Vamos olhar para o seu Discovery e entender como transformar visão em execução real.
Arquitetura e Modernização
Cicatrizes de quem já lidou com legados pesados. Vamos falar de Cloud, FinOps e Segurança sem “juridiquês” técnico.
Liderança Consciente
PDI, gestão de conflitos e segurança psicológica. Como crescer como líder sem perder a sua essência humana.
Não é um curso, é uma troca.
Minha mentoria é personalizada. São duas semanas de imersão onde eu mergulho no seu contexto. Teremos encontros diretos, material gravado e, acima de tudo, uma parceria real. Eu trago meus 20 anos de Bradesco, Itaú e Startups; você traz seus desafios.
Para quem faz sentido?
Para líderes que já entregam resultados, mas querem liderar com mais propósito. Para quem busca evoluir sem se tornar um executivo distante.
Nota: Valores negociáveis. Ofereço gratuidade para pessoas em início de carreira (sujeito a seleção).
O próximo passo é um café.
Se você sentiu que a gente pode construir algo legal juntos, escolha um horário.